Ihre Praxis für Arbeitsmedizin in Ebersdorf

Gerne begrüßen wir Sie in unserer Praxis für Arbeitsmedizin. Hier behandeln wir präventiv alleen Bereiche innerhalb der Arbeits- und Betriebsmedizin.

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Arbeitsmedizin / Betriebsmedizin

Arbeitsmedizin beschäftigt sich mit allen Fragen der Wechselwirkung von Arbeit auf der einen und Gesundheit auf der anderen Seite. Arbeitsmedizin beinhaltet professionellen betrieblichen Gesundheitsschutz und ist professionelle Präventionsmedizin. Es geht um die Vorbeugung, Vorsorge und Förderung der Gesundheit der Arbeitnehmer. 

 Arbeitsmedizin hat damit Anteil am Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen heute und für die Zukunft. Arbeitsplätze können Gefahren bergen. Die arbeitsmedizinische Vorsorge dient der Erkennung und Vermeidung von Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Erkrankungen. Der Umfang der Untersuchungen richtet sich nach der Gefährdung am Arbeitsplatz.

Leistungsspektrum

Der Arbeitsmediziner berät den Unternehmer bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen. Er berät bei der Gefährdungsbeurteilung und führt die daraus abgeleiteten Vorsorgeuntersuchungen durch.

 Christina Hochfeld - Arbeitsmedizinische Assistentin

Insbesondere ist eine wichtige Aufgabe die Reintegration leistungsgewandelter Mitarbeiter in den Arbeitsprozess. In letzter Zeit ist die Beratung bei psychischen Belastungen am Arbeitsplatz ein wichtiges Thema geworden. Betriebliche Gesundheitsförderung z. B. mit Vor-Ort-Einsätzen an Gesundheitstagen oder Grippeimpfschutzaktionen sind ebenfalls Inhalt der Präventionsmaßnahmen.

Arbeitsmedizin ist nicht Leistung der GKV und privatärztlich abzurechnen.

Unser Leistungsspektrum in der Arbeitsmedizin:

  • Untersuchungen nach der Verordnung für Arbeitsmedizinische Vorsorge ArbMedVV
  • Alle Untersuchungen nach FEV einschließlich der Sehtests
  • Eignungsuntersuchungen z. B. Untersuchungen für die Atemschutzträger der Feuerwehr G 26.3, Arbeiten unter Absturzgefahr G 41 oder Fahr-Steuer und Überwachungstätigkeiten G 25, Einstellungsuntersuchungen
  • Betriebsärztliche Betreuung nach §3 ASIG und DGUV V2
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement nach § 84 SGB IX
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Impf-und Reiseberatungen


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